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核心人力资源管理系统

核心人力资源管理系统
核心人力资源管理系统(CoreHumanResourcesManagementSystem,简称CoreHRMS)是一种集中管理和整合组织内所有与人力资源有关的信息的软件系统。它作为企业内部的核心人力资源管理工具,帮助企业实现对核心人力资源流程的自动化和优化。核心人力资源管理系统的功能包括员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与职位管理、培训与发展管理等。通过集中管理员工的基本信息和工作记录,核心HRMS能够提供实时、准确的员工数据,方便企业进行员工管理和决策。此外,核心HRMS还可以根据企业的需求进行定制化,以适应不同企业的特殊需求。它可以与其他企业管理系统(如财务管理系统、供应链管理系统等)进行集成,实现多个系统之间的数据共享和交流,提高企业内部的信息流程和效率。通过使用核心人力资源管理系统,企业能够提高人力资源管理的效率和准确性,减少人为错误和手工工作的重复性,降低管理成本和风险。同时,它也能够提供实时的人力资源指标和分析报告,帮助企业更好地了解和优化人力资源管理策略,提升组织绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 职位名称、职位描述、招聘渠道、简历评估、面试记录、雇佣决策、入职信息、合同管理、薪资待遇等
2 员工信息管理 基本信息、联系方式、职务职级、工资信息、考勤记录、假期管理、绩效评估、培训记录等
3 组织架构管理 部门名称、部门负责人、岗位名称、岗位描述、上级部门、下属部门等
4 薪酬管理 基本工资、绩效奖金、调薪记录、社保缴纳、公积金缴纳、税务信息等
5 培训管理 培训计划、培训内容、培训方式、培训费用、培训评估等
6 考勤管理 考勤规则、打卡记录、休假记录、加班记录等
7 假期管理 请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假原因、请假审批状态等
8 绩效管理 目标设定、绩效考核标准、绩效评估结果、绩效奖金发放等
9 离职管理 离职申请、离职原因、离职审批状态、离职手续办理、离职面谈记录等
10 员工自助管理 个人信息修改、考勤查询、薪资查询、培训报名、请假申请等
11 注意
TAG标签:核心 / 人力资源  HOT热度:45
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