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稻核人才管理系统

稻核人才管理系统
稻核人才管理系统是一种基于互联网技术的综合性人才管理平台。该系统的主要目标是帮助企业管理和优化人才资源,提高人力资源管理效率和人才培养质量。稻核人才管理系统具备多项功能。首先,它能够帮助企业进行人才招聘和人才甄选,通过在线发布招聘信息、筛选简历和面试管理等功能,实现高效地寻找和选拔人才。其次,该系统可以对员工进行综合性的人才管理,包括员工档案管理、绩效考核、培训管理等。此外,该系统还兼备人事管理功能,包括员工合同管理、薪酬福利管理、人事统计等。最后,该系统还提供了数据分析和报表功能,帮助企业了解人才的情况,进行业务决策。稻核人才管理系统的优点在于,它能够实现信息的集中化管理,方便人力资源部门的工作。同时,系统具备强大的数据存储和分析能力,可以提供准确的人才数据和报表,为企业决策提供支持。此外,稻核人才管理系统还注重用户体验,具备简洁易用的界面和灵活可定制的功能,方便企业根据自身需求进行调整和优化。总的来说,稻核人才管理系统是一套综合性的人才管理平台,可以帮助企业高效管理和优化人才资源,提升企业的竞争力和发展潜力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、所属部门、职位、入职日期、离职日期、工作状态等
2 绩效考核 考核周期、考核对象、考核指标、考核得分、考核结果、审核人、审核日期等
3 岗位管理 岗位名称、岗位描述、所属部门、薪资范围、招聘人数、任职要求、任职资格等
4 招聘管理 岗位名称、招聘人数、工作地点、岗位要求、薪资待遇、招聘状态、面试日期、录用人员等
5 培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、参与人员、培训评估、培训总结等
6 考勤管理 考勤日期、考勤方式、上班时间、下班时间、工作时长、迟到次数、早退次数、加班时长、请假次数、考勤异常等
7 薪酬管理 员工姓名、薪资等级、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、五险一金、个人所得税、实发工资、工资发放日期等
8 福利管理 福利名称、福利内容、福利类型、申请人、申请日期、审核人、审核日期、领取日期、领取状态等
9 统计分析 人员总数、在职人数、离职人数、男性人数、女性人数、部门人数统计、绩效排名、岗位招聘情况、福利领取情况等
10 员工反馈 反馈类型、反馈内容、反馈人、反馈日期、处理人、处理结果、处理日期、反馈状态等
11 员工离职管理 离职类型、离职原因、离职日期、离职人员、离职交接、离职流程、离职面谈、离职通知、离职状态等
12 员工晋升管理 晋升岗位、晋升日期、晋升人员、晋升条件、晋升流程、晋升通知、晋升状态等
13 岗位需求预测 所属部门、岗位名称、岗位描述、招聘人数、薪资范围、预计时间、预测人员、预测结果、预测状态等
14 人才库管理 人才姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系电话、电子邮箱、所属部门、投递职位等
15 员工奖惩管理 奖惩类型、奖惩内容、奖惩日期、奖惩人员、奖惩金额、奖惩原因、奖惩状态等
16 员工合同管理 合同编号、合同类型、合同期限、签约日期、续签日期、合同金额、合同状态、合同附件等
17 入职管理 入职人员、入职日期、所属部门、岗位名称、办理人员、福利待遇、入职流程、入职状态等
18 职位调动管理 调动人员、调动日期、原部门、原岗位、调入部门、调入岗位、调动原因、调动流程、调动状态等
19 基础数据维护 部门信息、岗位信息、薪资等级、福利信息、考核指标、培训计划、奖惩类型、合同类型、离职类型、反馈类型等
20 系统设置 用户管理、角色管理、权限管理、系统日志、数据备份、数据恢复、系统参数设置、界面风格设置、邮箱配置、定时任务设置等
TAG标签:稻核 / 人才  HOT热度:28
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